Haiyan Kangyuan Medical Instrument Co., Ltd.

Успешно приключи „Lean Management“ Enterprise Enterprise

За да се приложи стратегията за развитие на медицинския медицински Kangyuan, да се съсредоточите върху висококачествените цели за развитие, да подобрите ефективността на производството, да намалите оперативните разходи и да подобрите възможностите за управление на компанията, първото корпоративно обучение за „Lean Management“ тази година се проведе на третия етаж на офиса на Kangyuan Изграждане на 9 април. Обучителната зала се проведе по график и всички мениджърски служители на Kangyuan участваха в обучението.

За това обучение на мениджмънта г-н He Weiming, експерт по прегледа на усъвършенстването на мениджмънта в провинция Жеджианг, беше специално поканен да проведе обучение на място. Г -н Той се съсредоточи върху петте аспекта на това, което е стройна, постна стратегия и цели, пет основни принципа на постно, бизнес философия на стройните методи и споделяне на стройни случаи. Той обясни подробно стройните методи за компресиране на производствения цикъл L/T, обобщение на производството на предприятия на случаите на подобряване на цикъла, определяне на стойността на продуктите от гледна точка на клиентите, идентифицирайки потоци от добавена стойност, как да премахнете отпадъците и други точки на знанието и отговаряне на някои проблеми, срещани в 6S Lean Management, постигане на комбинация от учене и практика и използвайте за насърчаване на обучението.

Успешно приключи обучението на „Lean Management“, което успешно приключи

Lean Management е да предостави на клиентите най -добрите продукти и услуги с най -малко инвестиции и най -кратък производствен цикъл. Г -н Той също така обясни предимствата и недостатъците на стройното управление и трудностите при прилагането им в обучението. Той също така представи използването на "четири основни стандартизации" за прилагане на Lean Production и в комбинация с казуси, за да позволи на всички да усвояват по -добре съдържанието и да прилагат наученото.

MAke все още по -нататъшен напредък. Това корпоративно обучение за „стройно управление“ даде възможност на персонала на управлението на Kangyuan да разбере дълбоко концепцията за постно управление, да оптимизира работещите идеи за управление на постно и да стимулира признаването на всички водещи кадри за стройно управление. , Екип за управление на високо ниво, който може да сътрудничи и да предстои напред, постави солидна основа, осигурявайки научна и осъществима посока за развитие за висококачественото развитие на Kangyuan в бъдеще.


Време за публикация: април-12-2023