HAIYAN KANGYUAN MEDICAL INSTRUMENT CO., LTD.

Успешно приключи корпоративното обучение „Lean Management“

За да се приложи стратегията за развитие на Kangyuan Medical, да се фокусира върху висококачествени цели за развитие, да подобри ефективността на производството, да намали оперативните разходи и да подобри възможностите за управление на компанията, първото корпоративно обучение за „lean management“ тази година се проведе на третия етаж на офис сградата Kangyuan на 9 април. Обучителната зала се проведе по график и целият управленски персонал на Kangyuan участва в обучението.

За това управленско обучение, г-н Хе Веймин, експерт по усъвършенстван управленски преглед в провинция Джъдзян, беше специално поканен да проведе обучение на място. Г-н Хе се фокусира върху петте аспекта на това какво е lean, lean стратегия и цели, петте основни принципа на lean, бизнес философията на lean методите и споделянето на lean казуси. Той обясни подробно lean методите за компресиране на производствения цикъл L/T, обобщение на казусите за подобряване на производствения цикъл на предприятието, определяне на стойността на продуктите от гледна точка на клиентите, идентифициране на потоци от добавена стойност, как да се елиминират отпадъците и други точки от знанието, както и отговори на някои проблеми, срещани в 6S lean управлението, постигане на комбинация от учене и практика и използване за насърчаване на ученето.

Успешно приключи корпоративното обучение „Lean Management“

Целта на Lean мениджмънта е да предоставя на клиентите най-добрите продукти и услуги с най-малко инвестиции и най-кратък производствен цикъл. Г-н Той обясни и предимствата и недостатъците на lean мениджмънта, както и трудностите при прилагането им в обучението. Той представи и използването на „четири основни стандартизации“ за внедряване на lean производство, комбинирайки ги с казуси, за да позволи на всеки да усвои по-добре съдържанието и да приложи наученото.

Mпостигане на още по-нататъшен напредъкТова корпоративно обучение по „lean management“ позволи на управленския персонал на Kangyuan да има задълбочено разбиране на концепцията за lean management, оптимизира работните идеи за lean management и стимулира признанието на всички водещи кадри за lean management. Високопоставен управленски екип, който може да си сътрудничи и да се движи напред, положи солидна основа, осигурявайки научна и осъществима насока за развитие на висококачественото развитие на Kangyuan в бъдеще.


Време на публикуване: 12 април 2023 г.